吸引人才、留住人才|云涌科技助力“扬帆海陵”行动
- 分类：云涌新闻
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2021-06-09
- 访问量：1390
吸引人才、留住人才|云涌科技助力“扬帆海陵”行动
【概要描述】
人才资源是一个城市科学发展的决定性因素。十八大以来党中央、国务院高度重视人才工作，并提出大力实施“人才强国”战略，强调人才对整个地方经济社会发展的重要作用。如何吸引人才、留住人才成为地方政府工作的重中之重。为积极响应泰州市海陵区政府驻泰高校毕业生“扬帆海陵”的行动方案，进一步提高驻泰高校毕业生“留泰率”，云涌科技与驻泰高校积极开展校企合作，为应届毕业生、实习生提供实习就业机会。
6月9日上午，云涌科技迎来了这样一群新朋友——南理工泰州科技学院大三的学生们，公司校企对接负责人赵丰和办公室、生产负责人一行对大家进行了热情的接待。
在接下来的交流会上，同学们首先通过观看企业宣传片，对公司现阶段的基本概况、发展形势、技术成果以及未来的发展规划等方面有了初步的认识。随后，公司相关负责人给学生们进一步做了企业介绍，带大家更深入地了解到云涌科技的企业文化。最后，由赵丰带领同学们先后参观了公司展厅、办公区以及生产车间，通过现场实地参观，大家都对云涌科技有了更为深刻的认识。
通过此次活动，云涌科技用实际行动助力区政府“扬帆海陵”的方案实施，推动了校企合作的进一步发展，希望泰州科技学院同学们可以通过深入了解云涌，然后加入云涌大家庭，希望校企双方进一步开拓思路，深入探索校企共同发展的长效机制，结合企业和市场的需求创新人才培养模式，找准学校、企业发展的契合点，共同推进校企合作进程，实现互惠共赢、共同发展，更好地服务泰州市地方经济建设。
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人才资源是一个城市科学发展的决定性因素。十八大以来党中央、国务院高度重视人才工作，并提出大力实施“人才强国”战略，强调人才对整个地方经济社会发展的重要作用。如何吸引人才、留住人才成为地方政府工作的重中之重。为积极响应泰州市海陵区政府驻泰高校毕业生“扬帆海陵”的行动方案，进一步提高驻泰高校毕业生“留泰率”，云涌科技与驻泰高校积极开展校企合作，为应届毕业生、实习生提供实习就业机会。
6月9日上午，云涌科技迎来了这样一群新朋友——南理工泰州科技学院大三的学生们，公司校企对接负责人赵丰和办公室、生产负责人一行对大家进行了热情的接待。
在接下来的交流会上，同学们首先通过观看企业宣传片，对公司现阶段的基本概况、发展形势、技术成果以及未来的发展规划等方面有了初步的认识。随后，公司相关负责人给学生们进一步做了企业介绍，带大家更深入地了解到云涌科技的企业文化。最后，由赵丰带领同学们先后参观了公司展厅、办公区以及生产车间，通过现场实地参观，大家都对云涌科技有了更为深刻的认识。
通过此次活动，云涌科技用实际行动助力区政府“扬帆海陵”的方案实施，推动了校企合作的进一步发展，希望泰州科技学院同学们可以通过深入了解云涌，然后加入云涌大家庭，希望校企双方进一步开拓思路，深入探索校企共同发展的长效机制，结合企业和市场的需求创新人才培养模式，找准学校、企业发展的契合点，共同推进校企合作进程，实现互惠共赢、共同发展，更好地服务泰州市地方经济建设。
